招聘专员
岗位职责:
1、按照各部门招聘需求完成招聘任务,进行简历的筛选、面试;
2、开拓并维护多种招聘渠道;
3、招聘信息统计及日常工作;
任职要求:
◆ 本科及以上学历,人力资源专业/企业管理等专业优先;
◆ 有2年以上招聘相关工作经验优先;
◆普通话标准;熟练的使用办公软件;有很强的沟通与协调能力;
◆熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
◆有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
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平均收入:4304 元
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