招聘专员
岗位职责：

1、按照各部门招聘需求完成招聘任务，进行简历的筛选、面试；

2、开拓并维护多种招聘渠道；

3、招聘信息统计及日常工作；

任职要求：

◆ 本科及以上学历，人力资源专业/企业管理等专业优先；

◆ 有2年以上招聘相关工作经验优先；

◆普通话标准；熟练的使用办公软件；有很强的沟通与协调能力；

◆熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

◆有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

具体薪资福利面议！