环境好
年终奖
五险一金
带薪休假
有年假
1、负责公司招聘、简历筛选、面试安排，完成员工入职、转正、离职等手续的办理； 2、根据公司发展计划编制人力需求计划，对新进员工进行合理的安排与分配； 3、熟悉人事基本资料的建档； 4、健全与完善公司的绩效考核制度员工考勤的统计及跟踪管理依制度进行实施季度绩效考核； 5、熟悉国家劳动法规,熟悉社保，劳动合同等相关手续之办理，负责员工社保缴纳工作； 6、依实际情况完善公司各项规章制度；
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河南省 - 三门峡市
平均收入：3100 元
公司性质：民营
所属行业：采矿业(采掘/冶炼/原材料)
公司规模：1000-9999人
